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キャリア採用
MASAKARI

募集職種 現在、下記職種を募集しております。
応募の際はご希望の職種をエントリーフォームでご選択ください。

【1】鳶職人(足場スタッフ)
主に仮設足場の組立・解体を担当していただきます。
⚫仮設足場とは?→建物を建てる際や、修繕工事を行う際に設置する仮の足元のことです。
⚫当社では設計から施工までを一貫した自社体制のもと実施しています。設計士が作成した施工図面をもとにしながらチームで足場を組み立てます。また、本工事終了後の解体作業を行っていただきます。
⚫建築足場をはじめ、吊り足場や法面足場などの特殊足場も多く経験可能です。

【2】法面職人(法面保護・補修スタッフ)
主に橋の補強・補修・メンテナンスを担当していただきます。
⚫法面(のりめん)とは?→道路建設・宅地造成などの開発に伴って、山を削ったり、土を盛ったりしてつくる人工的斜面のことです。
⚫斜面が崩れたり、落石が起きないように保護や補修の工事(法面緑化工・コンクリート吹付工・法枠工など)を行います。
⚫吹付け機械・ボーリングマシンなど各種機械を保有しており、仮設から主要工事までトータル的に地域の安全と財産を守る仕事です。

【3】橋梁補修職人(橋梁補修スタッフ)
主に橋の補強・補修・メンテナンスを担当していただきます。
⚫老朽化が進んでいる橋を診断し、その橋にあった最適な方法で補修や補強作業を行います。
⚫新しいものを創るというより、今まであったものの寿命を延ばし、私たちの生活に必要不可欠なインフラを守る仕事です。
⚫在籍する社会基盤メンテナンスエキスパートやコンクリート診断士の専門的知見を活かし、その橋にあった最適な補修施工を行っています。

※試用期間:3か月間(労働条件の変更なし)
アピールポイント ◎高い技術力が評価されるため、高収入を目指せます。
◎モノづくりに熱意のある方!モノづくりが好きな方!そんな方には社会貢献度も高く達成感を感じられる環境です。
◎キャリアアップの機会多数。他職種への挑戦も応援します。トラックドライバー・現場管理・営業・技能講習センターでの講師など様々な分野で活躍し続けることができます。
◎お互いを尊重し合うことも評価基準の1つ。気持ちの良い職場で技術を高めたい方には最適な環境です。
◎独自の工法&技術研究を重ね、業界をリードしています。
◎国土交通省などからの表彰実績が多数あります。
◎マインド・ノウハウ・スキルを兼ねそなえ、プロとして高い技術を発揮する人材に高収入&スキルアップのチャンスがあります。
◎モノづくりを支えるのは「人」。技能者の育成を最優先しています。
◎特殊技術の開発&導入により、競争率の高い市場で安定した仕事を確保しています。
雇用形態 正社員
給与 月給300,000円~600,000
※これまでの経験や実績に応じて決定します。上記範囲外も遠慮なくご相談ください。
※各種手当別途支給(職長・通勤・早出・残業・出張・夜勤)
※昇給制度あり

<モデル年収>※賞与・手当を含む
20代|500~600万円
30代|600~700万円
40代|700~900万円
賞与 年2回(8月・12月)
※個々の成果に応じて支給いたします。
応募条件 <必須>
・普通自動車運転免許
※AT限定の方も応募可能です。まずはお気軽にご相談ください。

<歓迎条件>
・学歴不問
・UIJターン歓迎
・建設現場での就業経験をお持ちの方
・頑張りを評価し、還元してくれる職場で働きたい方
・建設現場の最新技術を学びたい方
・気持ちの良い人間関係の職場で働きたい方
・自分の経験やスキルを活かして活躍したい方
・売上が右肩上がりの企業で安心して働きたい方
・自身のスキルアップを目指しながら働きたい方
・手に職をつけ、安定した収入を得たい方
・20代から40代まで幅広い年代が活躍中
勤務時間 8:00~17:00(休憩120分)
※月平均残業時間:2時間
休日休暇 <休日>
ライフスタイルにあわせて休み方を選択可能です!
A:毎週日曜+会社カレンダーによる休日(週休2日制)
B:毎週土日休み(完全週休2日制)
※途中切替も柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

<休暇>
・有給休暇(取得率毎年90%以上)
・GW休暇(2025年実績:5/3-5/6)
・夏季休暇(2025年実績:8/11-8/17)
・年末年始休暇(2025年実績:12/28-1/4)
・慶事休暇(最大2日)
・忌引休暇(1親等以内6日・2親等以内3日)
・ハネムーン休暇(最大6日)
・妻の出産休暇(最大2日)
勤務地 岐阜県高山市(鉞組本社)
※岐阜支店勤務を希望される場合もお気軽にご相談ください。
※現場は岐阜県・愛知県を中心に各所
※マイカー・バイク通勤可(無料駐車場あり)
待遇・福利厚生 <社会保険>
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

<待遇・福利厚生>
・各種手当支給(通勤・早出・残業・職長・出張・夜勤)
・賞与年2回(8月・12月)
・退職金制度
・健康診断(年1回)
・未病ヘルスチェック(年2回)
・表彰制度(昨年度は受賞者に10万円贈呈)
・オリジナルデザインのかっこいい作業服支給
・各種道具や空調服など支給
・髪型髪色自由/ヒゲOK
・毎週金曜夜は自社運営のトレーニングジム無料開放
・提案制度(報奨金あり)
・資格取得支援制度(必要な資格の費用は会社が全額負担)
・自社で技能講習センターを運営しているため社内で受講可能な資格多数
・意見箱設置
・健康相談窓口設置(保健師・管理栄養士などの外部専門家に相談可能)
・自由参加の社員旅行
・クラブ活動あり(ゴルフ等)
・進学バックアップ(岐阜大学大学院進学実績あり)
・スキルアップセミナーあり
選考フロー ①書類選考
②WEB適性検査
③面接(1回予定)
※状況により内容が変更となる場合がございます。
その他 応募前見学や面談についても随時対応いたします!
ご都合のよい日時で調整いたしますので、お気軽にご連絡ください。

╲TEL・MAILにてお問い合わせ受付中!/

何でもお気軽にお問い合わせください。順次、採用担当よりご連絡いたします!
TEL:0577-32-8318

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